STEPS
성희롱 강의 신청은 어떤 순서로 진행되나요?
처음 강의를 신청하는 담당자는 무엇부터 해야 할지 막막해합니다. 실제로는 단계가 단순해서 대부분 한두 번의 연락으로 방향이 정해집니다.
아래 5단계를 따라 진행하시면 되고, 각 단계에서 담당자가 할 일을 함께 적었습니다.
- 1. 문의 접수전화, 문자, 이메일 중 편한 방법으로 교육을 신청하고 싶다고 알려 주세요.
- 2. 조건 확인인원, 직급 구성, 희망 방식(출강·온라인), 교육 시간을 확인합니다.
- 3. 견적 안내확인된 조건으로 견적을 안내하며, 비교 검토용이면 그 목적도 알려 주세요.
- 4. 일정 확정변호사 일정과 사업장 일정을 맞춰 날짜와 장소를 확정합니다.
- 5. 교육 실시와 증빙교육을 진행하고 참석 확인 자료를 정리해 드립니다.
PREPARE
서지현 변호사 강동구 부동산 전문 상담위원 위촉장 (2026년 1월)
신청서에는 어떤 정보를 적어야 하나요?
별도 양식 없이 아래 항목을 메시지에 적어 보내시면 됩니다. 모두 정해지지 않았어도 문의할 수 있습니다.
| 항목 | 적는 내용 | 미정이어도 되는가 |
|---|---|---|
| 회사명과 업종 | 사업장 이름과 주된 업무 | 필수 |
| 교육 대상 인원 | 전체 인원과 관리자 수 | 대략적인 숫자도 가능 |
| 희망 일시 | 날짜 후보 2~3개와 시작 시간 | 미정이면 기간으로 전달 |
| 교육 방식 | 출강, 사업장 방문, 온라인 중 희망 | 미정이면 함께 상담 |
| 제출 서류 | 증빙 서류의 필요 여부와 제출처 | 미정이면 확인 후 조율 |
법률 상담은 유료로 진행됩니다. 강의 비용은 조건 확인 후 견적으로 안내하며, 구체적인 금액은 상담 단계에서 설명드립니다.
TIMING
강의 신청은 언제까지 하는 것이 좋은가요?
남녀고용평등법상 직장 내 성희롱 예방교육은 매년 실시해야 하며, 이를 어기면 500만원 이하 과태료 대상이 될 수 있습니다. 시기가 연말에 몰리면 원하는 날짜를 잡기 어려워집니다.
- 상반기 신청 일정 선택 폭이 넓고 사건 대응용 심화 교육으로 확장하기 쉽습니다.
- 하반기 신청 결재와 예산 확정 후 신청하는 경우가 많아 날짜가 겹치기 쉽습니다.
- 연말 임박 신청 가능한 날짜가 제한되고 온라인 등 대안으로 바꿔야 할 수 있습니다.
- 긴급 신청 조사나 사건 직후 교육이 필요하면 상담 시 사정을 알려 우선 일정을 확인합니다.
PRACTICAL TIPS
강의 신청 때 실수를 줄이는 방법은 무엇인가요?
팁 1. 지난해 교육 이력을 알려 주세요
이전 교안과 중복되지 않도록 구성할 수 있습니다. 지난 교육 자료가 있으면 함께 전달하세요.
팁 2. 대상을 나누어 신청할지 정하세요
경영진, 관리자, 일반 직원을 한 번에 교육할지 나눌지에 따라 교안과 시간이 달라집니다.
팁 3. 변경과 취소 조건을 확인하세요
일정 변경이나 취소 시 처리 기준을 미리 서면으로 정해 두면 분쟁을 예방합니다.
