FEE FACTORS
서지현 변호사 서울특별시 공익변호사 위촉장
성희롱예방교육 강사료는 무엇에 따라 달라지나요?
담당자가 견적서 세 장을 받아 비교해 보면 금액이 크게 다른 이유를 알기 어렵습니다. 같은 60분 교육이라도 강의 준비 범위와 강사 유형, 이동과 장소 조건이 다르면 비용 구조가 달라지기 때문입니다.
이 글에서는 특정 금액을 제시하지 않습니다. 시장 단가는 조건에 따라 폭이 넓어 일률적인 숫자가 오히려 오해를 만들기 때문입니다. 대신 견적을 비교할 때 반드시 맞춰야 할 기준을 정리합니다.
| 요소 | 비용에 미치는 영향 | 확인할 점 |
|---|---|---|
| 교육 인원 | 인원이 많을수록 회차와 운영 부담이 늘어남 | 회차 분할 여부 |
| 교육 시간 | 60분과 90분은 준비 범위가 다름 | 질의응답 시간 포함 여부 |
| 장소와 이동 | 출강은 이동 시간이 필요, 온라인은 장비 확인 필요 | 장소 위치와 장비 제공 여부 |
| 교안 맞춤 정도 | 사업장 맞춤 사례와 사전 면담이 들어가면 준비량이 늘어남 | 사전 면담 포함 여부 |
| 강사 유형 | 변호사 직강, 전문 강사, 대리 강사에 따라 구조가 다름 | 실제 강의자와 계약자 일치 여부 |
COMPARE
여러 곳의 견적을 비교할 때는 무엇을 맞춰야 하나요?
금액만 나란히 놓으면 잘못된 결론에 이르기 쉽습니다. 아래 항목을 같은 기준으로 맞춘 뒤 비교하세요.
- 강의 시간 순수 강의 시간인지 질의응답과 휴식을 포함한 시간인지 확인합니다.
- 교안 범위 표준 교안인지 사업장 맞춤인지, 교안 제공 형식이 무엇인지 확인합니다.
- 사전 면담 면담 횟수와 방식이 견적에 포함되어 있는지 봅니다.
- 증빙 지원 참석 확인 자료와 교육 결과 자료 제공 범위를 확인합니다.
- 추가 비용 이동비, 장비비, 일정 변경 수수료의 별도 청구 여부를 확인합니다.
법률 상담은 유료로 진행됩니다. 교육 섭외 견적은 조건 확인 후 안내하며, 구체적인 금액은 상담 단계에서 설명드립니다.
REQUEST
견적을 요청할 때는 어떤 정보를 준비하면 되나요?
정보가 정확할수록 견적도 빨리, 정확하게 나옵니다. 다섯 가지만 준비하세요.
- 인원과 직급 구성전체 인원과 경영진, 관리자, 일반 직원의 비율을 적습니다.
- 희망 일시와 시간날짜, 시작 시간, 희망 교육 시간을 정리합니다.
- 장소와 방식출강, 사업장 방문, 온라인 중 희망 방식과 장소를 알립니다.
- 교육 목적법정 의무 이행인지, 최근 사건 대응인지, 관리자 교육인지 한 줄로 적습니다.
- 제출 서류교육 기관 제출용 서류가 필요한지, 증빙은 어디까지 필요한지 확인합니다.
PRACTICAL TIPS
강사료를 협의할 때 알아 두면 좋은 점은 무엇인가요?
팁 1. 가장 낮은 금액이 가장 유리한 것은 아닙니다
교육 직후 사건이 생기면 교육 내용의 질이 문제가 됩니다. 법령 설명의 정확성과 질의응답 대응력까지 함께 비교하세요.
팁 2. 예산 범위를 먼저 알려 주세요
예산 상한을 알려 주면 그 안에서 가능한 구성을 제안받을 수 있습니다. 시간과 맞춤 정도를 조정하면 합리적인 대안이 나옵니다.
팁 3. 계약서에 변경과 취소 조건을 남기세요
일정 변경과 취소 시 비용 처리 기준을 서면으로 정해 두면 분쟁을 예방할 수 있습니다.
